第13周行业和学术资讯推送

本周行业资讯

本周学术资讯

  • van de Werfhorst, H. G. (2024). Is Meritocracy Not So Bad After All? Educational Expansion and Intergenerational Mobility in 40 Countries. American Sociological Review, https://doi.org/10.1177/00031224241292352 .

    导读

    扩大教育机会就能创造出精英社会?对于这一问题,现有研究仍然存疑。持续证据显示在不断扩张的教育体系中,处于阶级优势的家庭依然为其后代争取更多的优势。本文作者通过研究四大洲 40 个国家的代际职业流动趋势,考察了教育扩张是否会增强职业流动性,以及这种趋势是否会因教育群体内部社会出身和结果之间的持续性增强而被抵消。

  • Jung, J., Pernell, K., & Shin, T. (2024). I have seen this before: imprinting experiences and Bank CEO risk-taking in times of crisis. Social Forces, https://doi.org/10.1093/sf/soae164 .

    导读

    如何理解和解释企业家的冒险行为?他们的行为倾向是否与人生经历有关?本文作者以 2008 年金融危机前后的美国银行及其风险承担行为作为案例,基于“组织印记”理论,研究企业领导者的不同经历对其风险承担行为的影响。

  • Collischon, M., Eberl, A., & Wolbring, T. (2024). Parental Well-being When Children Move out: A Panel Study on Short-and Long-Term Effects. Advances in Life Course Research, https://doi.org/10.1016/j.alcr.2024.100643 .

    导读

    子女搬走,父母快乐?成年子女搬出是父母生活中的一件大事。然而,理论上还不清楚子女搬出去如何影响父母的幸福感。一方面,子女搬出去可以减轻父母的负担,减少压力暴露,从而对幸福产生积极影响。另一方面,子女搬出去会导致父母角色的转变,从而对父母的幸福产生不利影响。本研究利用1991-2016 年德国社会经济面板(SOEP)数据,使用固定效应虚拟影响函数研究了子女搬迁与父母福祉之间的关系。

  • Song, Q., Lim, E., Friedman, E., & Smith, J. P. (2025). Impact of layoffs on mortality and physical health in transitional China 1989–2015. Social Science Research, 125, https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2024.103110 .

    导读

    经济社会转型期,中国国有企业大规模裁员对工人健康有着怎样的长期影响?本文作者利用 1989 年至 2014 年的中国健康与营养调查数据,我们采用生命历程框架来分析宏观和人际环境如何影响失业后的死亡率和身体健康。

  • Berg, T., Burg, V., Keil, J., & Puri, M. (2024). The Economics of “Buy Now, Pay Later”: A Merchant’s Perspective (No. w33152). National Bureau of Economic Research. https://www.nber.org/papers/w33152

    导读

    为什么全世界的电商购物平台都采用“先购买,后支付”的支付方式?这种支付方式本质上是一种消费贷款,但其交易规模在2023年达到了惊人的3700亿美元。相较之下,其他类型的金融消费科技信贷就远所不及。本文作者建立一套形式模型,试图揭示“先购买,后支付”的支付方式的经济学逻辑。在电商平台,即便低信用评分客户也可获得零利率贷款(先购买使用),风险主要由商家承担。然而一旦低信用评分客户获得零利率融资,实际上降低了购买成本,刺激购买意愿,反而带来20%的销售提升。在持续交易中,商家收集用户数据,提高信用评分准确度,降低违约风险,也进一步降低运营成本,进而促进“先购买,后支付”的支付方式发展。