第11周行业和学术资讯推送
本周行业资讯
《中国工业报｜510亿“耐心资本”已就位，中央企业长周期布局战新产业》 ： https://mp.weixin.qq.com/s/B2ygAnBRHap8aoogAA-F4g
《界面文化｜教育经济学家叶晓阳专访：张雪峰能有这么大的市场，是因为多数人没有生涯规划》： https://mp.weixin.qq.com/s/c8DUQd3qBwxFD-eYJVsCMg
《义乌指数｜突破18.1万种，智能穿戴正成为人类“数字器官”》： https://mp.weixin.qq.com/s/apsD7Uvp3iQDvg8_g_ffTw
《中欧商业评论｜为什么品类繁荣，品牌增长却陷入困境？》： https://mp.weixin.qq.com/s/pk4sKAJuBtCvCoxDC8qLEg
《三联生活周刊｜“4平方米里生活了15年”：不敢停歇的中年人，在这里扛起全家》： https://mp.weixin.qq.com/s/Rwkx21uBFWe9_kNOwZqUNg
本周学术资讯
Cherif, R., & Hasanov, F. (2025). Industrial policy, Asian miracle style. The Journal of Economic Perspectives: A Journal of the American Economic Association, 39(4), 101–125. https://doi.org/10.1257/jep.20251448
导读二战之后，东亚国家如何实现从贫困到富裕的惊人跨越，造就所谓经济发展奇迹？这项研究利用历史实证分析，包括Penn World Tables数据库和全球增长数据，追踪韩国、新加坡及中国台湾和香港地区的发展轨迹。研究发现，这些经济体通过政府主动引导资源进入复杂产业、强制出口导向竞争和实施基于市场信号的问责机制，驱动了持续的生产率提升和技术创新。研究显示，这种模式与传统产业政策相比，显著增强了本土企业的创新能力。而领导机构（如日本通产省或韩国经济企划院等）的经济发展决心、自主性、问责和适应性则是成功关键。并且研究还指出，单纯增加产业补贴或保护国内市场反而与增长停滞相关。这表明，推动经济发展不能只靠自由市场或配额式干预，更要关注政策执行机构的制度环境。
Herzberg-Druker, E. (2025). Occupational gender segregation: what can we learn from computer use trends? Social Forces; a Scientific Medium of Social Study and Interpretation, soaf180. https://doi.org/10.1093/sf/soaf180
导读计算机使用浪潮能否真正打破职场性别隔离？这项研究利用美国1980-2017年人口普查、社区调查和职业信息网络的269种职业数据，采用固定效应回归、滞后模型和中介分析进行分析。研究发现，只有那些计算机化显著降低体力要求的职业，女性占比才会提升。但如果计算机化同时大幅提升STEM知识门槛，反而会阻碍女性进入，导致性别隔离在21世纪后陷入停滞。研究显示，1980至2000年间计算机普及曾促进女性进入传统男性职业，但2000年后，在计算机深度应用的职业中，女性占比增长反而放缓甚至下降。这表明，技术变革对性别平等的影响并非自动实现，而是取决于技术如何与职业特征相互作用。
Wu, H. (2025). Does exposure to armed conflict affect women’s attitudes toward intimate partner violence? Evidence from Vietnam. Journal of Population Economics, 38(4). https://doi.org/10.1007/s00148-025-01137-9
导读有过武装冲突的生活经历，是否会影响女性对伴侣暴力行为的态度？这项研究利用越南2010-2011年全国代表性调查数据，匹配越战时期省级轰炸数据，采用工具变量法（以到17度纬线的距离作为轰炸强度的工具变量）来识别因果效应。研究发现，童年期暴露于战争轰炸的女性在35年后显著更可能接受亲密伴侣暴力，且暴露时间越长效应越强，完整经历战争轰炸的出生队列效应最为突出。战争并非通过降低女性教育水平或改变婚姻匹配模式起作用，而更可能是通过暴力的常态化与战争创伤机制。工具变量估计显示真实效应是普通最小二乘回归的两倍，说明内生性问题会严重低估战争的长期影响。
San Millán, J., Cottineau-Mugadza, C., & Van Ham, M. (2025). From flux to capital: Distinguishing patterns of income and wealth segregation in the Netherlands. Population, Space and Place, 31(8). https://doi.org/10.1002/psp.70127
导读财富与收入，究竟哪个更能揭示城市贫富的空间分化？这项研究利用荷兰2011至2022年覆盖全国的税务登记数据，采用空间排序信息熵模型，首次系统比较了财富与收入的空间分布模式。研究发现，财富隔离程度大约是收入隔离的三倍，最富裕的10%家庭在空间上极度孤立，这种极端集中现象是收入研究完全无法捕捉的。虽然金融财富在个人层面比房地产财富更加集中，但后者因与地理位置深度绑定，在空间上的排他性反而更强，形成了富人聚居的专属社区。财富隔离对空间尺度高度敏感，仅在500米街区范围内才显现马赛克式的极端分化，扩大尺度后隔离程度显著下降。过去十年间，收入隔离在多数城市有所缓解，而财富隔离几乎普遍上升，主要由房价持续上涨驱动。
Ashley, L., & Sommerlad, H. (2025). Diamonds in the rough: How social class difference is (DE)valued in elite accountancy firms. Work, Employment & Society: A Journal of the British Sociological Association, 09500170251380025. https://doi.org/10.1177/09500170251380025
导读精英会计师事务所对从业者是开放包容，还是构筑阶级壁垒？这项研究对伦敦四家顶尖会计公司的25名的合伙人、经理及人力资源主管进行深度访谈。研究发现，尽管这些公司公开承诺提升社会经济多样性，但所有受访者都在使用同一套相互矛盾的话语策略来管理“排他性”与“包容性”之间的张力。他们调动七种解释性话语库，一面强调“才能最大化”“客户需求”和“政府压力”来论证变革的必要性，一面援引“象征性质量”与“成本控制”来维护现状。这些专业人士巧妙地将包容性目标，转化为对工人阶级候选人的隐性排斥。这种话语模式根植于会计职业场域的深层信念系统。因为精英公司既需维持高声望的排他形象，又要回应外部平等化压力，导致个体在无意识中再生产阶级不平等。